ÁREA LABORAL

Asesoramos a los responsables de la gestión de personal en el planteamiento acertado de las relaciones laborales, dando respuesta inmediata a todo tipo de consultas, evitando los problemas innecesarios y buscando la resolución ágil de los posibles conflictos jurídicos en el ámbito laboral. A MODO DE EJEMPLO, 

• Régimen jurídico de contratación
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Alta Dirección
• Expedientes de regulación de empleo
• Preparación de consultas ante la Administración          

PENAL

Asesoramos a los empleadores en el cumplimiento de las leyes penales, contribuyendo a interponer o evitar una denuncia o querella; hacer frente con eficacia/diligencia a los posibles Delitos o Faltas, tanto los cometidos por o en contra de la empresa, como los cometidos por o en contra de un trabajador de la misma. A MODO DE EJEMPLO 

• Delitos contra el patrimonio y socioeconómicos
• Delitos económicos frente a  Administraciones Públicas: S. Social; Hacienda Pública
• Delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo
• Delitos contra la seguridad del tráfico: alcoholemias; conducción temeraria

ÁREA CIVIL Y CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA

Ayudamos a la empresa en una rápida formalización, tramitación y seguimiento hasta su resolución de las reclamaciones civiles y frente a la Administración, facilitando este tipo de complejos procesos en defensa de  los derechos que asisten a la empresa.

A modo de ejemplo

• Reclamaciones de cantidad
• Incumplimientos contractuales
• Concursos
• Adjudicaciones

 Y cualquier otro servicio en estas áreas que su empresa necesite